In samenwerking met andere bureaus:
Elk bureau heeft eigen werkwijzes, eigen tests en eigen rapportagevormen waar ik als adviseur graag op inspeel.
Klantgericht zijn betekent voor mij dat ik actief afstem op de gangbare werkprocessen en aanpak. Bij de bureaus waar ik werk wordt ik daarom al snel niet meer als 'extern' gezien maar ben ik eerder een flexibel inzetbare medewerker. Vaak ontstaat er dan juist ruimte voor uitwisseling van kennis of de visie op het assessmentvak. Door mijn brede ervaring op elk (werk)niveau ben ik overal inzetbaar. Mijn ervaring als acteur helpt in het vinden van de aansluiting bij mens en context. |
Talentindex is de basis van zelfstandige opdrachten:
|